在社区中

深化合作关系以发挥更大影响

我们相信，成功的合作关系需要的不仅是一张支票。我们对于以深度投入我们所支持的社区组织为使命而感到自豪，而且我们期待着创建多方面的伙伴关系，以充分利用我们的企业资源以及员工的技能和能量。

例如我们对Camp Harbor View的支持，这是一个向青少年介绍户外健康环境乐趣的全国模型。每年Camp Harbor View都会从波士顿健康服务欠发达的社区招募900名青少年参加他们的夏令营（这些青少年及其家人无需支付任何费用），并为另外100名青少年提供领导力发展和暑期工作项目。除了经典的夏令营娱乐和游戏，每个营员还可体验到各种各样的活动，旨在建立信心、鼓励创造力和发展领导力技能。

在2019年，有超过80名Blue Cross员工通过志愿者工作、活动参与和董事会领导力，为Camp Harbor View提供了支持。9月，在我们第九个年度全公司“服务日”期间，30名志愿者帮助清理、安排和准备了冬季营地。自2013年以来Camp Harbor View一直是“服务日”合作伙伴，在3,330小时的志愿服务中，有超过415名员工参加。11月，50名Blue Cross员工参加了该组织的年度城市马拉松5K公路赛，为支持其全年计划而筹集重要资金。

我们很高兴能与第13届年度William C. Van Faasen社区服务休假伙伴Colleen McLaughlin合作。“休假”是我们公司最高等级的志愿者机会项目，该项目为一名Blue Cross员工提供在非营利组织全职工作6个月的机会，以支持关键业务需求。Colleen是一名运营培训专家，她于11月开始了休假项目，将为新员工的入职培训进行需求评估、制定内容和提供流程建议。

除志愿者的支持外，Blue Cross还通过对给儿童和青少年提供独特成功机会的项目进行投资，达成与Camp Harbor View的合作。自2017年以来，我们公司一直是该组织的领导者培训计划的主要资助者，每年向40名参与者提供支持。每一位参加培训的领导者都会与一位顾问配对，以帮助其应对高中学习，并探索毕业后的计划，并且他们还会从Camp Harbor View获得带薪暑期工作，担任营员的初级夏令营辅导员和同龄人导师。