建立改善健康的可持续解决方案
我们知道环境对我们的健康和生活质量具有重大影响，并且相信气候危机本质上是一种公共健康危机。作为本州最大的健康计划，我们认识到作为环境管理人的职责，并致力于改善我们的成员、同事和社区的健康。
我们的企业可持续发展战略，Green@Blue是一种全公司范围内的全员参与方法，旨在减少我们对环境的影响，促进环境正义，并通过准确、可获得的信息向我们的利益相关者进行知识宣传并增强其能力 ，使他们了解环境如何影响我们的健康。
Green@Blue植根于我们的气候行动目标。
- 到2030年实现碳中和
- 到2030年实现零浪费
我们的可持续发展举措包括：
Green@Blue公司花园
我们很自豪能够通过Green@Blue计划让员工参与到我们的可持续发展工作中。每年，超过150名员工参与公司的花园项目，参加花园工作坊并在我们的社区合作伙伴The Trustees的帮助下收获超过5,000磅的农产品。
Bluebikes
作为Bluebikes的冠名赞助商，我们致力于扩大大波士顿地区的公共自行车共享，以将其作为一种安全且可持续的公共交通选择。自2018年以来，我们通过添加200个站点和4,000辆自行车将该系统的规模扩大了一倍。
社区太阳能
我们支持位于霍普代尔和门敦的五个社区太阳能农场。这些项目使马萨诸塞州的太阳能发电量增加了13%，并减少了估计6,300公吨的碳排放量，相当于减少了公路上的1,300辆汽车。