我们的最大资产是我们的人力
他们有才华,有活力,对社区充满热情。这就是为什么每年我们的志愿者项目都会将成千上万的同事与全国各地关注健康的非营利组织联系在一起。这是最实用的帮助,也正是我们生活的核心。
我们的员工通过以下方式为社区服务:
Bluecrew志愿者项目
通过为志愿者提供超过200次全年服务的机会,我们正在帮助员工使用至少15小时的带薪志愿者时间,通过他们自己选择的项目来帮助满足我们社区当前的需求。
基于技能的志愿服务
希望产生更深影响的员工可以运用他们独特的才能,通过我们以技能为基础的志愿服务计划帮助解决非营利组织的运营困境。
William C. Van Faasen社区服务休假
每年,我们首个志愿者计划都会为一名员工提供长达六个月的带薪休假,以与专注于健康正义的非营利组织合作。该计划旨在提高这些员工的技能,同时为我们的社区合作伙伴提供宝贵的支持。
服务日:一个社区,一个Blue。
每年9月,我们的同事都会聚在一起,为马萨诸塞州的非营利组织提供一天的服务。各组织应邀提交与我们健康正义重点一致的项目申请,如果被接受,他们将获得一笔资助金来支付项目成本,并将有一群热心的志愿者来完成任务。
自2011开始以来,Blue Cross的这一年度服务日已为社区捐款超过1000万美元。我们为孩子们建造了新的户外游乐空间,让他们保持活力,收获新鲜农产品捐赠给当地的食品分发处,清理海滩和小径以改善对绿地的使用等等。
卓越服务奖
我们的卓越服务奖旨在表彰员工和社区合作伙伴的集体影响力。今年的奖项授予企业技术业务信息架构师Keishalee Shaw,以表彰她对黑人专业人士网络 (Black Professionals Network) 的领导,以及为下一代创造机会的决心。作为一名家长领袖和布鲁克特许学校大使理事会成员,Keishalee通过她在汤普森岛拓展教育中心和布鲁克兰成功之路等非营利组织为青少年服务的志愿者工作,正在产生影响。
如果您有兴趣了解有关我们员工参与计划的更多信息,或有意与我们合作,请联系:
Lucy Darragh
企业公民总监
[email protected]
Brianne Tangney
特色计划和公民领导力发展经理
[email protected]